2019 מאיצים דיגיטליים | מפעם עמק יזרעאל © 

Eilat.Creative Design :עיצוב אתר

קול‭ ‬קורא‭ ‬לרשויות‭ ‬מקומיות‭

המעוניינות‭ ‬להצטרף‭ ‬למהפכה‭ ‬הדיגיטלית‭ ‬

ולקחת‭ ‬חלק‭ ‬בתכנית‭ ‬

‭"‬מאיצים‭ ‬דיגיטליים‭ ‬בשלטון‭ ‬המקומי‭") ‬מחזור‭ ‬ג‭'‬)

המהפכה‭ ‬הדיגיטלית‭, ‬הנוגעת‭ ‬גם‭ ‬בשלטון‭ ‬המקומי‭ ,‬מעוררת‭ ‬ציפייה‭ ‬כי‭ ‬הכלים‭ ‬המתקדמים‭ ‬ביותר‭ ,‬העומדים‭ ‬כיום‭ ‬לרשות‭ ‬הלקוחות‭ ‬בארגונים‭ ‬פרטיים‭ ‬וציבוריים‭ ,‬ישרתו‭ ‬אותם‭ ‬גם‭ ‬כתושבים‭ ‬ברשות‭ ‬המקומית‭.‬

הפלטפורמות‭ ‬הדיגיטליות‭ ‬ו"תפיסת‭ ‬הלקוח‭ ‬במרכז‮"‬‭ ‬שינו‭ ‬לחלוטין‭ ‬את‭ ‬הדרך‭ ‬בה‭ ‬ארגונים‭ ‬פועלים, ‬מנתחים‭ ‬ומנהלים‭ ‬את‭ ‬הקשר‭ ‬עם‭ ‬הלקוח‭. ‬האם‭ ‬אתם‭ ‬ממצים‭ ‬את‭ ‬ההזדמנויות‭ ‬הגלומות‭ ‬בעולם‭ ‬הדיגיטלי‭ ‬עבור‭ ‬התושבים‭? ‬

האם‭ ‬בכירי‭ ‬הרשות‭ ‬המקומית‭ ‬ועובדיה‭ ‬ממנפים‭ ‬את‭ ‬הכלים‭ ‬הדיגיטליים‭ ‬לטיוב‭ ‬ההתנהלות‭ ‬הארגונית,‭ ‬לקידום‭ ‬ההתייעלות‭ ‬והחיסכון‭ ‬ובסופו‭ ‬של‭ ‬דבר‭ - ‬לשיפור‭ ‬השירות‭ ‬לתושב‭?‬

תכנית‭ "‬מאיצים‭ ‬דיגיטליים‭ ‬בשלטון‭ ‬המקומי‭" ‬נועדה‭ ‬לקידום‭ ‬הדיגיטציה‭ ‬ברשויות‭ ‬המקומיות‭ ‬בישראל‭, ‬ומתקיימת‭ ‬בשיתוף‭ ‬פעולה‭ ‬בין‭ ‬מטה‭ ‬ישראל‭ ‬דיגיטלית‭ ‬במשרד‭ ‬לשוויון‭ ‬חברתי‭ ,‬ומשרד‭ ‬הפנים‭ ‬באמצעות‭ ‬מפעם‭ ‬עמק‭ ‬יזרעאל‭.‬

 

מטרת‭ ‬התכנית‭ ‬הינה‭ ‬הכשרת‭ ‬מובילי‭ ‬שינוי‭ ‬המקדמים‭ ‬חדשנות‭ ‬דיגיטלית‭ ‬ברשויות‭ ‬המקומיות‭ ,‬משפרים‭ ‬תהליכי‭ ‬עבודה‭ ‬ושירותים‭ ‬באמצעות‭ ‬טכנולוגיה‭ ,‬ומהווים‭ ‬חלק‭ ‬מקהילה‭ ‬היוצרת‭ ‬את‭ ‬תהליך‭ ‬הטרנספורמציה‭ ‬הדיגיטלית‭ ‬בישראל‭.‬

  1. המשתתפים‭ ‬יכירו‭ ‬את‭ ‬תהליך‭ ‬העבודה‭ ‬לקידום‭ ‬דיגיטציה‭ ‬ויישום‭ ‬כלים‭ ‬טכנולוגיים‭ ‬ברשות‭, ‬וירכשו‭ ‬מיומנויות‭ ‬וידע‭ ‬הדרושים‭ ‬להובלת‭ ‬תהליך‭ ‬השינוי‭ ‬ברשות. ‬

  2. המשתתפים‭ ‬יובילו‭ ‬ויבצעו‭ ‬תהליך‭ ‬ליצירת‭ ‬שירות‭ ‬דיגיטלי‭ ‬חדש‭ ‬ברשות‭ ‬המקומית‭ ‬החל‭ ‬מהמפגש‭ ‬הראשון‭.‬

  3. המשתתפים‭ ‬יהיו‭ ‬חלק‭ ‬מקהילה‭ ‬מקצועית‭ ‬של‭ ‬מאיצים‭ ‬דיגיטליים‭ ‬ברשויות‭ ‬המקומיות‭ ‬בישראל‭, ‬וישתפו‭ ‬בידע‭ ‬ובניסיון‭ ‬שהם‭ ‬רוכשים‭ ‬במיזם‭ ‬הלאומי 265.‬

  4. ההשתתפות‭ ‬בתוכנית‭ ‬הינה‭ ‬ללא‭ ‬תשלום, ‬אך‭ ‬דורשת‭ ‬התחייבות‭ ‬ומחויבות‭ ‬של‭ ‬המשתתפים‭ ‬והרשויות‭ ‬בהתאם‭ ‬לתנאי‭ ‬הסף‭ ‬והמסמכים‭ ‬המצורפים.

עקרונות‭ ‬התכנית‭:‬

 
  • מהי‭ ‬טרנספורמציה‭ ‬דיגיטלית‭ ‬ושימושי‭ ‬הדיגיטציה‭ ‬בעבודה‭ ‬השוטפת‭ ‬ובמתן‭ ‬שרות‭ ‬לתושב‭.‬

  • הטכנולוגיה‭ ‬הדיגיטלית‭ ‬כפלטפורמה‭ ‬לשינוי‭ ‬ארגוני‭ ‬משמעותי‭.‬

  • הובלת‭ ‬שינוי‭ ‬ארגוני‭ ‬ברשות‭ ‬המקומית‭ - ‬המאיץ‭ ‬הדיגיטלי‭ ‬כגורם‭ ‬מניע‭ ‬ומתכלל‭. ‬

  • מסע‭ ‬לקוח‭ ‬ותפיסת‭ ‬עיצוב‭ ‬השירות‭. ‬

  • בשלות‭ ‬דיגיטלית‭ ‬ברשות‭ ‬המקומית‭: ‬המדר‭"‬ם‭ ‬‮–‬‭ ‬המדד‭ ‬הדיגיטלי‭ ‬ברשויות‭ ‬המקומיות‭, ‬ומיפוי‭ ‬השירותים‭ ‬הדיגיטליים‭ ‬ברשות‭. ‬

  • היכרות‭ ‬עם‭ ‬תהליכים‭ ‬לקידום‭ ‬השירות‭ ‬הדיגיטלי‭ ‬ברשויות‭ ‬המקומיות‭ ‬ובארגונים‭ ‬שונים‭.‬

  • תכנון‭ ‬וביצוע‭ ‬פרויקט‭ ‬צוותי‭: ‬שירות‭ ‬דיגיטלי‭ ‬חדש‭ ‬ברשות‭ ‬המקומית‭.‬

נושאים עיקריים ‬בתכנית‭:‬

  1. מפגשים‭ ‬עם‭ ‬אנשי‭ ‬מקצוע‭ ‬מובילים‭ ‬בתחום‭ ‬הדיגיטלי‭,‬ סיורים‭ ‬ברשויות‭ ‬מקומיות‭ ‬ובארגונים‭ ‬שונים‭, ‬למידה‭ ‬בקבוצת‭ "‬המאיצים‭ ‬הדיגיטליים‭ ‬בשלטון‭ ‬במקומי, ״‬למידה‭ ‬עצמית‭ ‬ובנייה‭ ‬של‭ ‬קהילה‭ ‬מקצועית‭.‬

  2. סדנאות‭ ‬לניהול‭ ‬שינוי‭ ‬ורכישת‭ ‬כלים‭ ‬להובלת‭ ‬שינוי‭ ‬ארגוני‭.‬

  3. תכנון‭, ‬ביצוע‭ ‬והטמעת‭ ‬פרויקט‭ ‬ליצירת‭ ‬שירות‭ ‬דיגיטלי‭ ‬חדש‭ ‬ברשות‭ ‬המקומית‭ - ‬בביצוע‭ ‬של‭ ‬הצוות‭, ‬בהנחיה‭ ‬מקצועית‭ ‬של‭ ‬מנחים‭ ‬דיגיטליים‭ ‬בתוכנית‭ ‬ובמימון‭ ‬התכנית, ‬בתקציב‭ ‬מוגדר‭ ‬מראש ‭**

​​

‭  ** ‬ליווי‭ ‬של‭ ‬מנחים‭ ‬מקצועיים‭ ‬ומימון‭ ‬לפרויקט‭ ‬יינתן‭ ‬אך‭ ‬ורק‭ ‬לצוותים‭ ‬שיעמדו‭ ‬בכל‭ ‬דרישות‭ ‬התכנית‭.‬

כלים מרכזיים ‬בתכנית‭:‬

מי יכול להגיש?​

 
  1. הגשת‭ ‬המועמדות‭ ‬לתכנית‭ ‬זו‭ ‬מקרב‭ ‬עובדי‭ ‬השלטון‭ ‬המקומי‭ ‬היא‭ ‬קבוצתית‭ ‬בלבד‭ ‬וחייבת‭ ‬לכלול‭ ‬צוות‭ ‬המונה‭ ‬שני‭ ‬נציגים‭ ‬מאותה‭ ‬הרשות (אפשרות‭ ‬ל‮–‬3‭  ‬ נציגים‭ ‬במקרים‭ ‬מיוחדים‭.(

  2. לא‭ ‬תינתן‭ ‬אפשרות‭ ‬להגשה‭ ‬של‭ ‬יותר‭ ‬מצוות‭ ‬אחד‭ ‬מאותה‭ ‬רשות‭ ‬באותה‭ ‬תוכנית‭.‬

  3. לתכנית‭ ‬יתקבל‭ ‬צוות‭ ‬אשר‭ ‬כל‭ ‬אחד‭ ‬מחבריו‭ ‬מתחייב‭ ‬מראש‭ ‬להשתתפות‭ ‬מלאה‭ ‬בכל‭ ‬מפגשי‭ ‬התכנית‭ ‬לכל‭ ‬אורכה ‭)‬למועדי‭ ‬המפגשים לחצו כאן). ‬
    ‭  ‬•    תתקבל‭ ‬היעדרות‭ ‬רק‭ ‬במקרים‭ ‬של‭ ‬כוח‭ ‬עליון‭.‬

  4. צוותים‭ ‬העומדים‭ ‬בתנאי‭ ‬הסף‭ ‬יוזמנו‭ ‬ליום‭ ‬מיון‭ ‬מרוכז‭. ‬בהמשך‭ ‬תקבלו‭ ‬שאלון‭ ‬בו‭ ‬תתבקשו‭ ‬לציין‭ ‬את‭ ‬יום‭ ‬המיון‭ ‬המועדף‭ ‬עליכם‭. ‬
    ‭  ‬•    שימו‭ ‬לב‭ ‬כי‭ ‬ליום‭ ‬המיון‭ ‬על‭ ‬הצוות‭ ‬כולו‭ ‬להגיע‭ ‬יחד‭!‬

    להלן מועדי המיונים:












    מטה ישראל דיגיטלית - לקישור למפה לחצו כאן
    מפעם עמק יזרעאל - לקישור למפה לחצו כאן
     

  5. הצוות‭ ‬שיקבל‭ ‬את‭ ‬הציון‭ ‬המשוקלל‭ ‬הגבוה‭ ‬ביותר‭ ‬בתהליך‭ ‬המיון‭ ‬יתקבל‭ ‬לתכנית‭, ‬בהתאם‭ ‬לאופן‭ ‬הדירוג‭ ‬הבא‭:‬
      ‬• ‭  ‬-   70%‭  ‬ממוצע‭ ‬ציוני‭ ‬ההתאמה‭ ‬האישית‭ ‬של‭ ‬המועמדים
      ‬•  ‭  ‬-   30%‭ ‬ציון‭ ‬ההתאמה‭ ‬של‭ ‬המועמדים‭ ‬כצוות‭, ‬בדגש‭ ‬על‭ ‬ניסיון‭ ‬מוצלח‭ ‬בעבודה‭ ‬משותפת‭ ‬ביצירת‭ ‬פרויקט‭.‬

מועמדות ‬לתכנית:‬

  1. קבלת‭ ‬כתב‭ ‬מינוי‭ ‬מראש‭ ‬הרשות‭ ‬המקומית‭ ‬להסמכה‭ ‬כ‭"‬מאיץ‭ ‬דיגיטלי‭" ‬רשותי‭.‬

  2. מסוגלות‭ ‬להתחייבות‭ ‬לתוכנית‭ ‬אינטנסיבית‭ ‬ותובענית‭ ‬מבחינת‭ ‬היקף‭ ‬השעות‭ ‬הנדרש‭, ‬רצינות‭ ‬בהגשת‭ ‬עבודות‭ ‬ועמידה‭ ‬בלוחות‭ ‬זמנים‭ ‬מוגדרים‭ ‬הן‭ ‬ללמידה‭ ‬והן‭ ‬לביצוע‭ ‬הפרויקט‭.‬

  3. זמינות‭ ‬להכשרה‭ ‬‮–‬‭ ‬חלה‭ ‬חובת‭ ‬השתתפות‭ ‬בכל‭ ‬מפגשי‭ ‬התכנית‭ ‬על–פי‭ ‬המועדים‭ ‬המצויינים‭ ‬לעיל‭ ‬

  4. הקפדה‭ ‬על‭ ‬מסגרת‭ ‬התוכנית‭ - ‬שעות‭ ‬הגעה‭ ‬וסיום‭, ‬הגשת‭ ‬משימות‭ ‬אישיות‭ ‬וצוותיות‭ ‬בלוח‭ ‬זמנים‭ ‬מוקפד‭ ‬ומוגדר‭ ‬מראש‭. ‬

  5. פתיחות‭ ‬ונכונות‭ ‬ללמידה‭ ‬משמעותית‭, ‬בין‭ ‬ותוך‭ ‬כדי‭ ‬המפגשים‭.‬

  6. למידה‭ ‬מקוונת‭ ‬לאורך‭ ‬התכנית‭, ‬לרבות‭ ‬למידה‭ ‬עצמאית‭ ‬וביצוע‭ ‬מטלות‭ ‬בין‭ ‬המפגשים‭.‬

  7. זמינות‭ ‬ומחויבות‭ ‬לביצוע‭ ‬פרויקט‭ ‬דיגיטלי‭ ‬במהלך‭ ‬התכנית‭ ‬בהיקף‭ ‬של‭ ‬כ‮–‬60‭ ‬ שעות‭.‬

  8. זמינות‭ ‬ומחויבות‭ ‬ללמידה‭ ‬בין‭ ‬המפגשים‭ ‬בהיקף‭ ‬של‭ ‬כ‮–‬40‭ ‬ שעות‭.‬

  9. תכנון‭, ‬יישום‭, ‬והטמעה‭ ‬של‭ ‬פרויקט‭ ‬דיגיטלי‭ ‬במסגרת‭ ‬התכנית‭.‬

  10. נטילת‭ ‬חלק‭ ‬בקהילת‭ ‬הבוגרים‭ ‬במהלך‭ ‬התוכנית‭ ‬ולאחר‭ ‬סיומה‭ - ‬המשך‭ ‬קידום‭ ‬הפרויקטים‭ ‬שהחלו‭ ‬במסגרת‭ ‬שלב‭ ‬ההכשרה‭, ‬מפגשים‭ ‬תקופתיים‭ ‬וקידום‭ ‬פרויקטים‭ ‬רוחביים‭ ‬ברשות‭ ‬המקומית‭ ‬ובשלטון‭ ‬המקומי‭ ‬כולו‭.‬

חובת המשתתפים ‬בתכנית‭:‬

  1. הגשת‭ ‬שני‭ ‬מועמדים(ניתן‭ ‬גם‭ ‬שלושה‭( ‬לתכנית‭ - ‬הצוות‭ ‬המאיצים‭ ‬הדיגיטליים‭ ‬של‭ ‬הרשות‭ ‬המקומית‭ ‬‮–‬‭ ‬כשכל‭ ‬אחד‭ ‬מהם‭ ‬עונה‭ ‬לפחות‭ ‬על‭ ‬אחד‭ ‬משלושת‭ ‬התנאים‭ ‬הבאים‭:‬
    •    בעל‭ ‬תפקיד‭ ‬בכיר ‭)‬כגון‭ - ‬ראש‭ ‬מינהל‭ / ‬מנהל‭ ‬אגף‭ / ‬מנהל‭ ‬מחלקה‭ / ‬מדור‭ / ‬יחידה)
    •    בעל‭ ‬תפקיד‭ ‬שבמסגרת‭ ‬תפקידו‭ ‬מנהל‭ ‬קשר‭ ‬עם‭ ‬התושב ( ‬כגון‭- ‬ מנהל‭ ‬שירות /‬ מנהל‭ ‬מוקד ‬106 ‬/ דובר).
    •    בעל‭ ‬תפקיד‭ ‬עם‭ ‬זיקה‭ ‬לעולם‭ ‬הדיגיטלי‭ (‬כגון‭ ‬‮–‬‭ ‬מנמ‭"‬ר‭ / ‬מנהל‭ ‬שירותים‭ ‬דיגיטליים‭ / ‬מנהל‭      ‬יחידה‭ ‬לתכנון‭ ‬אסטרטגי‭(
    ‭*‬‭ ‬ במקרים‭ ‬חריגים‭ ‬בלבד‭ ‬תדון‭ ‬הוועדה‭ ‬באפשרות‭ ‬להגיש‭ ‬מועמד‭ ‬אחד‭. ‬כמו‭ ‬כן‭ ‬שומרת‭ ‬לעצמה‭ ‬ועדת‭ ‬ההיגוי‭ ‬לקבל‭ ‬רק‭ ‬מועמד‭ ‬אחד‭ ‬מתוך‭ ‬השניים‭.‬

  2. התחייבות‭ ‬לאפשר‭ ‬למועמדים‭ ‬שיתקבלו‭ ‬להשתתף‭ ‬בכל‭ ‬ימי‭ ‬הפעילות‭ ‬בתכנית‭ ‬המתפרסמים‭ ‬מראש‭ ‬ולמלא‭ ‬את‭ ‬חובותיהם‭ ‬על‭ ‬פי‭ ‬דרישות‭ ‬התוכנית‭.‬

  3. חתימה‭ ‬על‭ ‬המסמכים‭ ‬המצורפים‭.‬

  4. הקמת‭ ‬ועדת‭ ‬היגוי‭ ‬ברשות‭ ‬לליווי‭ ‬ופיתוח‭ ‬התחום‭ ‬הדיגיטלי‭ ‬‮–‬‭ ‬לאחר‭ ‬קבלת‭ ‬המועמדים‭ ‬לתכנית‭.‬

תנאי סף לרשות המקומית:

  1. תואר‭ ‬אקדמי‭ ‬ראשון‭ ‬ממוסד‭ ‬אקדמי‭ ‬מוכר‭.‬

  2. ניסיון‭ ‬מוכח‭ ‬בלפחות‭ ‬אחד‭ ‬מהבאים‭:‬‭ ‬ניהול‭ ‬פרויקט‭/ ‬ניהול‭ ‬תהליך‭ ‬מרכזי‭/ ‬ניהול‭ ‬צוותים‭/ ‬ניהול‭ ‬תקציב‭.‬

  3. עובד‭ ‬מן‭ ‬המניין‭ ‬ברשות‭ ‬מקומית‭ ‬ובאיגוד‭ ‬ערים‭ ‬מסוג‭ ‬אשכול‭.‬

תנאי סף למועמדים:

 

מועדי התכנית

 
  1. 15 ‭ ‬ימי‭ ‬למידה‭ ‬מלאים‭, ‬ במשך‭ ‬7‭ ‬חודשים‭ , ‬בסה‭"‬כ‭ ‬כ‮–‬120‭ ‬ שעות‭ ‬למידה‭ ‬במסגרת‭ ‬מפגשי‭ ‬התכנית‭.‬

  2. ביצוע‭ ‬פרויקט‭ ‬דיגיטלי‭ ‬ברשות‭ ‬בהיקף‭ ‬של‭ ‬כ‮–‬60‭ ‬ שעות‭ ‬מעבר‭ ‬לזמן‭ ‬הפרונטלי‭.‬

  3. למידה‭ ‬עצמית‭ ‬בין‭ ‬המפגשים‭ ‬בהיקף‭ ‬של‭ ‬כ‮–‬40‭  ‬ שעות‭.‬

  4. למידה‭ ‬קבוצתית‭ ‬בין‭ ‬המפגשים‭ ‬בפלטפורמות‭ ‬טכנולוגיות‭ ‬וכלים‭ ‬טכנולוגיים‭ ‬שונים‭.‬

  5. בתוכנית‭ ‬6‭ ‬מפגשים‭ ‬חד‭ ‬יומיים‭ ‬ו‮–‬5 ‬ מפגשים‭ ‬דו‭ ‬יומיים ‭ )‬כוללים‭ ‬לינה‭(.‬​

מסגרת הלמידה ‬בתכנית‭:‬

  • המפגשים‭ ‬החד‭ ‬יומיים‭ ‬יתקיימו‭ ‬במרכז‭ ‬ההדרכה‭ ‬בקיבוץ‭ ‬נחשונים (לקישור‭ ‬למפה‭ ‬לחצו‭ ‬כאן‭(‬

  • לגבי‭ ‬מקום‭ ‬המפגשים‭ ‬הדו‭ ‬יומיים‭ ‬‮–‬‭ ‬ימסרו‭ ‬פרטים‭ ‬בהמשך‭. ‬

  • בכל‭ ‬המפגשים‭ ‬מושם‭ ‬דגש‭ ‬על‭ ‬למידה‭ ‬רבה, ‬אינטנסיבית‭ ‬ומוקפדת‭ ‬בלוח‭ ‬זמנים‭.‬

מועדי ‬התכנית:‬

button3.png